TalentPilote

TalentPilote
Transformez vos apprentis en talents commerciaux
Sommaire
1
Notre Vision : La Naissance de TalentPilote
Comprendre la genèse de notre solution et ses objectifs fondamentaux.
2
Notre Méthode : Le Succès Garanti de l'Apprentissage
Découvrir notre approche pédagogique et les leviers de réussite.
3
Le Défi des Apprentis dans les PME
Analyse des problématiques spécifiques rencontrées par les PME.
4
Comment TalentPilote Transforme Votre Recrutement
Optimisation du processus de sélection et d'intégration.
5
La Formation
Détail de nos programmes de formation personnalisés et efficaces.
6
Un Management Bienveillant et Motivant
L'importance d'un encadrement propice à l'épanouissement.
7
Pourquoi les PME Choisissent TalentPilote
Les raisons clés de l'adoption de notre solution par les entreprises.
8
Un Investissement Minimal
Démonstration de la rentabilité et de l'accessibilité de TalentPilote.
9
NOTRE OFFRE
Présentation détaillée des différentes composantes de notre service.
10
Passez à l'Action
Les prochaines étapes pour bénéficier de l'expertise de TalentPilote.
Notre Vision : La Naissance de TalentPilote
Après avoir formé des centaines de profils commerciaux en alternance, j'ai pu constater un manque criant d'onboarding commercial, de formation adéquate, de suivi et d'accompagnement des collaborateurs en apprentissage, ainsi qu'un environnement de travail souvent peu incitatif. Ces déficits rendent la productivité et l'efficacité de l'apprenti moindres et ne permettent pas de fidéliser ses salariés.
C'est de cette observation qu'est né TalentPilote, le premier centre de formation et de management dédié aux équipes commerciales en apprentissage. Notre service unique permet aux entreprises clientes de bénéficier d'un sourcing ciblé de candidats en alternance, motivés et prêts à relever les défis commerciaux. Nous formons vos collaborateurs à l'excellence commerciale et les accompagnons au quotidien pour optimiser leurs performances, tout en les aidant à acquérir les compétences clés requises pour leur poste.
Nous nous engageons à offrir à vos futurs talents un environnement bienveillant et participatif, où ils seront entourés de confrères apprenants. Cette émulation est essentielle pour stimuler leurs performances. De plus, nous mettons à leur disposition tous les outils nécessaires à la réussite de leurs missions : des postes de travail équipés, un CRM performant, des outils de prospection avancés, et même des espaces de détente (salle équipée de Baby-foot, Billard, PS5…). Chez TalentPilote, nous sommes convaincus qu'on travaille mieux quand on se sent bien !
L’apprentissage reste le canal de recrutement commercial le plus rentable. À condition de bien s’y prendre et d’y dédier du temps.
Samuel ABOUAF
Fondateur de TalentPilote
Notre Méthode : Le Succès Garanti de l'Apprentissage
Saviez-vous que 43% des apprentis échouent dans les TPE, contre seulement 19% dans les grandes entreprises ? 
La différence ?
Un environnement de travail et des équipes dédiées à la formation et au mangement des collaborateurs en apprentissage. * 
Nous appliquons les méthodes des grands groupes à votre TPE/PME :

Présélection Rigoureuse
Présélection des candidats pour garantir un recrutement de qualité.
Formation Axée sur la Pratique
Formation de votre collaborateur aux best practices grâce à des programmes à 80% accès sur la pratique !
Management Quotidien et Personnalisé
Management de votre talent au quotidien.
Quels sont les résultats ?
Des alternants motivés et qui ne démissionnent pas.
Des performances optimisés et mesurables.
Un taux d’embauche en CDI optimisé à moindre coût.
100% de satisfaction Employeur et Salarié !
Comment TalentPilote transforme votre recrutement
1
Sélection garantie en 10 jours
Notre réseau d'écoles de commerce nous donne accès aux meilleurs profils, ce qui nous permets de présenter des candidats motivés et ambitieux. 
Tests, entretiens, vérifications : nous gérons tout. 
Vous validez uniquement le candidat final.
2
Formation d'excellence externalisée
Vos apprentis bénéficient d'une Formation personnalisée aux techniques de vente réalisée par un expert métier reconnu avec plus de 20 années d'expérience. 
Nos formations sont réalisées en mises en situation réelles, et à 80% basées sur la pratique. 
Résultats : Une intégration simplifiée et plus productive. Et Zéro temps manager mobilisé
Nos modules de formation
Nous proposons des formations personnalisées, baséés sur 3 modules qui constituent le quotidien de l'environnement commercial :
Module 1
Devenir un talent dans la prospection commerciale. Dédié à la prospection (Téléphonique, physique, grâce aux réseaux sociaux, emailing…) et à la prise de rendez-vous, votre collaborateur alternant deviendra une star dans la détection de business !
Module 2
Maîtriser l'art de transformer un prospect en client
Préparer son entretien de vente. 
Maitriser l'entretien de découverte. 
La soutenance de son offre. 
Closer son Deal.
Module 3
Fidéliser et renouveler ses clients
Veille sur son client
Upsell / Crossell : La vente de produits et services complémentaires.
Renouvellement : Les points clés pour un renouvellement réussi.
Réactivation de Clients Inactifs / Perdus
La Formation
Vos apprentis bénéficient d'une formation personnalisée aux techniques de vente, réalisée par un expert métier reconnu avec plus de 20 années d'expérience dans le domaine commercial.
Nos formations sont axées sur la pratique à 80%, avec de nombreuses mises en situation réelles pour garantir une immersion totale. Cette approche permet une intégration simplifiée et plus productive de vos talents, sans mobiliser le temps de vos managers.
PROSPECTION
Identifier ses cibles et préparer sa prospection
Créer un Pitch efficace et percutant
Utiliser le bon canal de communication
Dompter ses émotions et gérer le stress
Traitement des objections
Positionner des rendez-vous
ENTRETIEN DE VENTE
Préparer un rendez-vous client
Maîtriser l'entretien de découverte
La présentation de son offre
Traitement des objections
Le "Next step" et la clôture du deal
FIDÉLISER ET RENOUVELER SES CLIENTS
S'informer et réaliser une veille sur son client
Upsell / Cross-sell : La vente de produits et services complémentaires
Renouvellement : Les points clés pour un renouvellement réussi
Réactivation de clients inactifs ou perdus


Un management bienveillant et motivant
Vos Talents évolueront dans un environnement 100% dédié au commercial, et seront entourés par d'autres talents afin d'apporter une émulation dans un contexte stimulant.
Des défis commerciaux pour dépasser les attentes
Nous mettons en place des challenges commerciaux réguliers et ciblés, conçus pour pousser les apprentis à se dépasser. Ces défis ne sont pas seulement un moyen de mesurer les progrès, mais aussi une opportunité concrète de mettre en pratique les techniques apprises, de développer leur confiance et d'affiner leurs stratégies de vente dans des situations réelles. Chaque challenge est une étape clé vers l'excellence, les préparant aux exigences du monde professionnel.
Suivi personnalisé et points réguliers
Un suivi rigoureux est la clé du succès. Nous organisons des points réguliers avec chaque apprenti pour évaluer sa montée en compétences, identifier les axes d'amélioration et célébrer ses succès. Ces échanges personnalisés permettent d'assurer une progression constante et d'adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques de chacun, garantissant ainsi que vos collaborateurs acquièrent pleinement les compétences nécessaires pour devenir des experts de la vente.
Accompagnement quotidien pour une acquisition des compétences fluide
Nos experts métiers offrent un accompagnement quotidien et un soutien constant à vos talents. Qu'il s'agisse de résoudre un cas complexe, de préparer un rendez-vous client ou de perfectionner une technique de négociation, nos managers sont présents à chaque étape. Cet encadrement rapproché facilite l'acquisition rapide et efficace des compétences, transformant vos apprentis en commerciaux agiles et autonomes, prêts à générer des résultats tangibles pour votre PME.
DES MANAGERS RECONNUS
Nos managers experts sont sélectionnés sur leur expérience démontrée en management commercial et leur capacité à porter des équipes vers le succès commercial.

Pourquoi les PME choisissent TalentPilote
Une expertise qui fait la différence
Nos formateurs : 20 ans en vente B2B, plus de 500 commerciaux formés, spécialisé dans le secteur digital et l'industrie.
Un modèle éprouvé
Dans notre mode de formation et notre management, nous reproduisons les process des grandes entreprises pour les PME. Simple et efficace.
Une flexibilité totale
1 ou 10 apprentis, nous adaptons. Vous gardez le contrôle stratégique sans la charge opérationnelle.
Pas de bureau, de poste de travail, de licences.
Des résultats mesurables et quantifiables
Nous organisons un point mensuel 100% dédié à la productivité et aux performances commerciales de votre collaborateur.
Ce qui nous permets de vous assurer une productivité améliorée !
De plus, le peu de temps que vous passez avec votre apprenti est uniquement dédié à l'informer des actualités de l'entreprise et à le fidéliser.
Un investissement minimal
Formation prise en charge à 100%
L'OPCO finance intégralement la formation dispensée par le CFA partenaire. Aucun coût de formation pour vous.
Salaire apprenti = fraction du SMIC
Entre 27% et 78% du SMIC selon l'âge et l'année de formation. Un apprenti de 20 ans en BTS coûte environ 900€/mois.
Aides de l'État substantielles
5 000€ d'aide la première année pour les entreprises <250 salariés. Réduction générale des cotisations patronales incluse.
Résultat : un commercial opérationnel pour moins de 2000 euros par mois tout compris
Incluant :
Le recrutement et la sélection
Une formation continue de qualité
La fourniture d'un poste de travail prêt à l'emploi.
La garantie de remplacement de votre alternant si échec
NOTRE OFFRE
Sourcing et entretien de présélection des candidats
Mise à disposition d'un poste de travail prêt à l'emploi
Mise a disposition des licences professionnelles ( CRM, PROSPECTION…) si besoin.
Formation commerciale personnalisée afin d'acquérir les compétences et qualités requises pour le poste
Management de votre talent par nos experts métiers
Reporting mensuel d'activité
1000
TARIF HT / mois
Engagement de 12 mois
Passez à l'action
Diagnostic gratuit 30 minutes afin de réaliser un audit de votre organisation et pouvoir vous proposer une solution sur mesure adaptée à vos besoins !
Réserver mon diagnostic
TalentPilote est un service de la société Spirion
149 avenue du Maine - 75015 PARIS
Siret : 515 023 273 00029
L'apprentissage reste le canal de recrutement commercial le plus rentable. À condition de bien s'y prendre et d'y dédier du temps !